谋新求变丨中鹏电气半年度回忆

公布工夫:2019-07-30 点击率:


工夫如流水,转眼间2019已过半
面临市场团体情况的变革
中鹏谋新求变,寻觅打破
以担任解释为目的而战,以动作归纳中鹏出色
伴随着这半年里一个个全新的变革
中鹏的生长空间正在一步步翻开

……



-立异晋级,为企业发展注入新动能-

壹:切实加强立异团队建立,科研步队日趋强大

2019年上半年,一场“华为变乱”颤动全球,给所有企业敲响警钟:自立立异才能决议焦点竞争力。在这方面,中鹏早有规划,投入了大量的精神和资金,坚持不懈地走自立立异之路。近半年更是强势发力,会聚新增了30余名资格丰硕的科研精英,连续强大公司的科研力气。在资深科研带头人的引领下,研发团队完美了各项管理制度,搭建了一套专业完美的IPD研发体系,构成了一支构造公道的优良科研步队。


(晋级后的中鹏研发模式)



贰:又一新里程碑,新研发基地片面完工
2019年,新研发基地落户千灯湖金融高新区,并正式投入使用,涵盖多个加工区及实验室,并装备了机能抢先的仪器设备,功用齐备。研发基地作为公司研发计谋规划的重要举措之一,旨在打造全新晋级的研发引擎,从而鞭策公司研发计谋加快落地,为公司高速开展注入更壮大的研发动能。



vnsc威尼斯城官网登入


叁:获得突破性停顿,打造节能配电手艺前锋
上半年的多项办法,有力提拔了中鹏研发立异实力和手艺储蓄,支持着中鹏在科研立异上获得浩瀚新打破:一方面,现共有四款新产品已成功经由过程新产品审定,行将面世;同时环绕客户需求,研发团队主动推出合适都会配网、农网、新能源等多范畴的团体解决方案,实在处理客户困难。6月11日,公司照顾六类最新解决方案表态亚洲电力展,其中的《智能云智能配电解决方案》,可精准阐发运维数据,助力电网智能化运维,得到了业内媒体的争相报导。另一方面,在严重科技项目上,公司也取得了重要性的停顿,现已有两个项目入库,另外还有五个项目也在有序促进傍边,科技成果落地转化的程序正不竭地放慢。


(近期,公司研制的植物油变压器、宽幅有载调压变压器、三相不平衡调理装配、SCB13系列干式变压器成功经由过程了新产品新技术审定)


亚洲电力展上,中鹏的新产品遭到了广大客户的高度存眷


-捷报频传,海内外业务齐头并进-


片面晋级的科研体系,对中鹏提拔市场竞争力具有主要的意义,上半年在部分中鹏人的奋力拼搏下,市场奏响起了凯歌。在传统产物上公司照旧不变发力,今朝已成功中标南方电网的四省两市:广西、广东、贵州、云南、广州、深圳,在南网的市场份额中始终保持抢先的职位。同时新产品也正在加快下沉市场,尤其是高过载配变的招标已小有成就,3月份公司的高过载配变前后在广州供电局、深圳供电局中标第一,4月份在广东电网也得到了中标第一。在用户渠道上,公司也前后斩获了央视春晚深圳分会场、云南易地扶贫搬家电力工程、万科金域滨江、广州地铁十三号线等大型项目。另外,公司也在加快国际化历程,本年前后进军了新加坡、埃塞俄比亚及阿根廷等外洋市场。


(助力新加坡巴耶利峇空军基地项目)


(出口埃塞俄比亚大型工场)

4331.com

央视春晚深圳分会场

云南易地扶贫搬家电力工程


www.6008.com

万科金域滨江

广州地铁十三号线


-口碑致胜,“产物+服务”聪慧晋级-


博得客户的持久信任和撑持,有赖于中鹏自始自终地致力于提拔产品品质和服务,为公司品牌打下了优良的口碑。
壹:品格锦上添花,制造系统片面晋级
当前中国制造业,正在阅历以自动化、数字化、智能化为焦点的新一轮财产晋级。中鹏对峙品格为基,率先规划自动化生产线、智能消费车间,在第二季度连续为生产引入了新技术和新自动化装备,由中鹏制造转变为中鹏智造。同时连续晋级质量管理体系,将严苛的质量管控尺度贯串于整个生产线中,有用提高了消费服从,保证产品质量安全可靠。



贰:探究服务新模式,专业服务再晋级

聚焦市场,中鹏出力提拔客户服务体验,培育焦点售后团队,经由过程建造讲授视频等模式晋级专业化服务,以服务客户为己任,一心一意助力客户保护万家灯火,遭到了客户的分歧嘉奖。
本年4月,因突遭山体滑坡,公司协作客户——贵州电网有限责任公司六盘水盘州供电局,共有两台高过载变压器受损严峻,电力供应呈现毛病。接到反应,公司赐与快速呼应,在最短时间内将新的变压器投递现场,美满完成了送电使命。而此举也遭到了客户的充实必定,随后公司收到了来自客户的感谢信。




(来自贵州电网有限责任公司六盘水盘州供电局的感谢信)


-凝心聚力,让员工与公司共生长,同开展-


优良的团队是公司持续发展的枢纽力气,对此,公司构造展开了多项员工培训及文化活动,让员工与公司共生长,同开展。

壹:重视人才培养,强化队伍建设

环绕员工焦点岗亭才能的培育,以及人材梯队的建立,中鹏在上半年连续施行展开了年度培训方案、内部讲师体系建立、贩卖职员培育方案、应届大学生人材培养方案等事情,竭尽全力打造强力团队。并在7月份,停止了鹏飞学院第一期奋斗者人才库出库,颠末10余项集合式培训及外出标杆企业进修等阶段性培育事情的展开,积累共有20名流才及格出库,成为各部门的中坚力气。


应届大学生入职碰头会


(构造企业内训师TTT培训)

贰:增强文明指导,打造焦点团队文明
就建立公司文明上,公司也展开了一系列办法,包罗每季度展开部分团建活动,构造员工的生日、节日及家庭关心活动等等,从而塑造了优良的员工文明气氛,增进团队凝聚力的提拔。除此之外,公司还最新建立了徒步俱乐部及读书会,经由过程实现从身材上的管理到思想上的浸润,让每一位员工积储斗争前行的动力和能量。


vnsc威尼斯城官网登入

贩卖团队年中素拓活动


(户外徒步俱乐部建立典礼)


毫无疑问,立异、转型与晋级是一个企业发展的最佳挑选。回顾这半年,中鹏人经由过程研发模式、管理方法、产物服务的不竭立异,主动夺取合作新优势,为公司开展带来全新生机。瞻望下半年,中鹏将持续坚决自信心、披荆斩棘,勤奋驶向胜利的此岸!


4331.com
在线客服